Bei adaturing verschreiben wir uns zu 100% Transparenz und Verbindlichkeit. Das wiederum erzeugt das essenzielle Vertrauen für eine individuelle, nicht prognostizierbare Zusammenarbeit ohne Stereotypen.
Unsere gelebte Erfahrung, das Wissen und die Expertise ist das Eine. Deine Situation zu verstehen und zu lernen, das Andere. Diese wiederum ko-kreativ zu verschmelzen, um neue individuelle Handlungsoptionen und Veränderungen zu ermöglichen, ist unsere Passion, Dein Gewinn und unbezahlbar.
"Die persönliche, emotionale Arbeit erfordert klare Grundsätze und Spielregeln"
Verschaffe Dir Klarheit über die fundamentalen Grundsätze unserer gemeinsamen Zusammenarbeit.
"Wenn ein Abteilungsleiter eine Abteilung leitet, der glaub auch, dass ein Zitronenfalter eine Zitrone faltet“
Erweitere Deinen Horizont und verstehe, was es heißt zu führen und zu leiten.
"Organisationen so gestalten, dass sie weitaus produktiver, erfüllender und sinnorientierter arbeiten”
Sauge eine Vorstellung des nachhaltigen Wandels und der Veränderung auf.
„Veränderung und Wachstum erfordert das Verlassen der Komfortzone. Wir steigen mit Dir in den Ring“
Erteile Dir eine Lektion, die Dich in Deinen Grundfesten erschüttert.
„Deine Realität ist der Filter Deiner Glaubensgrundsätze, die Du ändern kannst“
Erfahre mehr über die Kunst Dich und somit Deine Realität selbst zu bestimmen.
"Solange der Konflikt kein Drama ist, ist es ein Lernfeld - und das ist gut so"
Lade Dich auf mit Wissen, Fertigkeiten und Haltungen zum Thema Konflikt.
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